即戦力を育てる新入社員研修とは

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毎年入社する新入社員たち。彼らの教育を効率よく進めるためには、最初の研修が大事です。
効率よく、即戦力となる新入社員を育成するための新入社員研修を行っている会社を調査しました。

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PHP研究所

公開セミナーが評判のPHP研究所について解説しています。

PHP研究所の新入社員研修とは

PHP研究所の新入社員研修の特徴をまとめています。

研修プログラムの特徴

PHP研究所のサイトキャプチャPHP研究所の研修は公開セミナーや講師派遣、DVD、テキストなど、さまざまなツールを用いて行われています。

新入社員研修では、ビジネスマナーやコンプライアンス(法令・会社の規則の遵守)についての研修はもちろん行いますが、心構えや自分の役割をしっかりと自分の中で納得して理解してもらうことを重要視しています。

なぜ会社があって、なぜそこで働くのかなど、社会人になる上での根っこの部分で、しっかりと自分と向 き合って解決することで、入社後の行動に変化が見られます。

その場で習得したからもう終わり、というのではなく、フォローアップという形で再度見直していくことも欠かしません。また、受け入れ側の教育も大切だと考えています。

新入社員研修に関連した研修メニュー

対象社員 プログラム名 内容
新入社員
(入社半年程度)
新入社員フォローアップコース 新入社員を対象にした、新入社員研修で学んだことが実際に活かせているかチェックする、振り返り研修です。
新人教育担当者 新入社員指導・支援の実践コース 新入社員を育成する上で、影響力の大きい教育担当者向けに、仕事の方法を教えるOJTと新人のメンタルをサポートするメンタリングを使い分けるポイントを学ぶ研修です。
研修担当者 「新入社員研修の進め方」コース 効果的な新入社員研修を運営するノウハウや、事前準備の方法などを、プロの講師から学ぶ研修プログラムです。

基本情報

  • 社名:PHP研究所
  • 所在地:東京都千代田区一番町21
  • この他に受けられる主な研修メニュー:若手社員スキルアップ研修や中堅社員意識革新研修、経営道、課長職マネジメント革新など

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1位 シェイク

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