即戦力を育てる新入社員研修とは

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毎年入社する新入社員たち。彼らの教育を効率よく進めるためには、最初の研修が大事です。
効率よく、即戦力となる新入社員を育成するための新入社員研修を行っている会社を調査しました。

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アイルキャリアカレッジ

東京と大阪で各種講座を展開するアイルキャリアカレッジについてまとめています。

アイルキャリアカレッジの新入社員研修とは

アイルキャリアカレッジが行っている新入社員研修の特徴を紹介します。

研修プログラムの特徴

アイルキャリアカレッジのサイトキャプチャパソコンスクールを展開しているアイルキャリアカレッジ。その新入社員研修は、社会人として絶対に身に着けておきたい項目を5つに分けて、それぞれを独立させた講習会形式で行われています。

それぞれの研修を一通り受講すれば、マナーや電話対応、ビジネス文書、ビジネスメール、さらに社会人としての自覚や思考を身に付けられるというわけです。

ビジネスマナーでは、知識を得るだけでなく、ロープレを盛り込むことで実践できるスキルへ導きます。

基礎力研修で学ぶ内容は「成功する仕事術」ではなく、まずは、仕事をする上でうまくいかないことや納得できないことがあって当然だ、という頭をつくることを重要視しています。それが成長の糧になり、自信や自覚、自立思考が生まれ、さらに大きく前進していけるのです。

社会人として備えていて当然の基礎的な知識・技能を習得する上で、部署内・社内で一目置かれるようになるワンランク上のスキルを身に付けることを目的としています。

新入社員研修に関連した研修メニュー

対象社員 プログラム名 内容
内定者 内定者向け研修講座 ITに関しての研修を中心とし、入社後に即戦力として活躍できるベースをつくります。また、内定者とコミュニケーションをとることで定着率アップを目的とします。
新入社員 ビジネスマナー研修 ビジネスパーソンにとっての必須スキルである、ビジネスマナーを学べる研修です。「話の聞き方」や「報告の方法」、「正しい電話・来客対応」などを学びます。

基本情報

  • 社名:アイル
  • 所在地:東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー16F
  • この他に受けられる主な研修メニュー:中堅社員・リーダー研修や管理職研修、営業研修、女性社員研修など

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