即戦力を育てる新入社員研修とは

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毎年入社する新入社員たち。彼らの教育を効率よく進めるためには、最初の研修が大事です。
効率よく、即戦力となる新入社員を育成するための新入社員研修を行っている会社を調査しました。

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ビジネスグランドワークス

実践型研修を行っているビジネスグランドワークスについてまとめています。

ビジネスグランドワークスの新入社員研修とは

ビジネスグランドワークスが行っている新入社員研修の特徴をまとめています。

研修プログラムの特徴

ビジネスグランドワークスのサイトキャプチャビジネスグランドワークスの新入社員研修は、意識改革を行うとともに、人格形成やコミュニケーションスキル、ビジネスマナーなどをしっかりと習得させるこ とを目的としています。

しかし、座学でただ知識だけを学ばせるのではなく、しっかりと体感し、体で覚えることで現場でも活かせるよう徹底して指導されます。そのため、叱られることもあれば、子どものように誉められることもあります。

それにより、自分自身の変化や成長を感じたり、自分自身を認め、仕事にや りがいを感じることもできるのです。

これらは、コンプライアンスや人としてのマジめさ、説明責任能力、行動特性などを獲得するために行われ、明確な目的のもとプログラムされます。

企業ごとの課題や問題などをしっかりと把握してから研修内容をプランして提案するオーダーメイド研修も人気を集めています。ビジネスグランドワークスは実践体験型の研修のため、目的別に行われる研修に自信をにじませています。

新入社員研修の正確な受講人数は不明ですが、ノジマや日本旅行、アース製薬などの企業が導入しています。

新入社員研修に関連した研修メニュー

対象社員 プログラム名 内容
新入社員
(入社半年程度)
アフターフォロー研修 新入社員を対象にした、新入社員研修で学んだことが実際に活かせているかチェックする、振り返り研修です。
全社員 プレゼン!スピーチセミナー ビジネスシーンで必須となる「相手を理解し、自分の考えを伝える能力」を養える研修です。
管理職候補 リーダーへの道 「業績UP」や「部下・後輩の育成」、「部門強化」といった課題をクリアするために、リーダーが身に付けておくべきスキルを習得できる研修です。

基本情報

  • 社名:ビジネスグランドワークス
  • 所在地:東京都中央区銀座6-12-10 銀座龍岡ビル6F
  • この他に受けられる主な研修メニュー:マネージャー養成研修、経営幹部の育成研修、問題解決のための思考力強化研修など

おすすめ研修会社ランキング

1位 シェイク

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プログラム
の柔軟性
S 意識改革
への注力
A
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2位 インソース

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の柔軟性
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への注力
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導入実績 S 研修
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3位 リクルートマネジメントソリューションズ

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A 意識改革
への注力
B
導入実績 A 研修
スタイル
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